拝啓
平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、当事務所が過去に関与いたしましたキャリアアップ助成金の申請におきまして、労働条件通知書等を偽造し、助成金の不正受給に関与したとして、令和８年８月６日付で宮城労働局のウェブサイトにてその事実が公表されました。
日頃より当事務所を信頼し、業務をお任せいただいている顧問先企業の皆様並びに関係者の皆様に多大なるご迷惑とご心配をおかけしましたことを、深くお詫び申し上げます。
1. 事実関係と経緯
当事務所が受託したキャリアアップ助成金申請業務において、対象となる従業員様の労働条件や、社内で整備されていた書類等が助成金の支給要件を満たしていないことを認識しながら、支給要件に合うように遡って必要書類を作成し、労働局に提出しておりました。
後日、宮城労働局による調査が実施され、これらの行為について「不正受給」とのご指摘を受けました。調査の結果、助成金は不支給の決定がなされ、これまでの経緯が宮城労働局のウェブサイトにて公表されるに至りました。今回の事は、助成金の制度趣旨に対する私の理解不足や、コンプライアンス意識の欠如が引き起こしたものであり、弁解の余地もございません。
2. 顧問先企業様への影響について
本件を受け、過去に当事務所で受託した助成金申請書類を改めて精査いたしました。その結果、助成金の支給要件に合わせるために事実と異なる申請を行ったり、必要書類を偽造した等の事実は確認されませんでした。過去に助成金申請をご依頼いただいた方々については、必要に応じて、順次ご連絡を差し上げます。
3. 今後の対応および再発防止策
当事務所では今回の事態を重く受け止め、以下の取り組みを進めて参ります。
管轄行政機関および社労士会への全面的協力
労働局および所属社会保険労務士会の指示に従い、誠実かつ迅速に対応して参ります。
助成金関連業務の新規受任自粛
信頼回復および業務体制の再構築が完了するまでの間、助成金申請に関する新規の受託を自粛いたします。
助成金申請を希望される顧問先様につきましては、別の社労士の方をご紹介し、影響が生じないよう努めて参ります。
改めまして、皆様の信頼を著しく損ねる結果となりましたことを、心より深くお詫び申し上げます。
二度とこのような事態を起こさぬよう、業務の適正化と信頼回復に全力を尽くしてまいります。
敬具
2026年8月6日
社会保険労務士けやき事務所
社会保険労務士 本間 雄二
【本件に関するお問い合わせ窓口】
社会保険労務士けやき事務所
社会保険労務士 本間 雄二
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